Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению: беременным, одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребенка возрастом до 14 лет или с инвалидностью до 18 лет. Также это касается работников, которые ухаживают за больным членом семьи. В этом случае необходимо обязательное медицинское заключение.
Время начала и окончания, а также продолжительность рабочей смены и перерывов, устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника. Однако оно обязательно согласуется с работодателем.
Оплата труда будет пропорциональна отработанному времени или выполненному объему работ. При этом не будет дополнительных ограничений на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Тюменцам рассказали, кто имеет право работать неполный день
Департамент труда и занятости населения Тюменской области назвал категории граждан, которые могут работать неполный день. Однако их оплата труда будет равна отработанному времени или объему работ.
Если ты увидел что-то интересное, выиграл грант или стал очевидцем события, расскажи нам об этом:
Portal072@gmail.com
8 (3452) 68-34-55 /
VK / Telegram
Portal072@gmail.com
8 (3452) 68-34-55 /
VK / Telegram